Lust auf Konflikte?

Verbindung statt Konflikt - Wege zur nachhaltigen Konfliktklärung

Ziel des Trainings ist, Störungen und Konflikte schneller zu erkennen, anzusprechen und zu klären.

Es vermittelt eine neue Bewußtheit dafür, wie unsere Sprache und unsere innere Haltung Konflikte fördern oder lösen können.

Im Fokus steht die Beziehungsebene, da fast alle Konflikte auf der Beziehungsebene liegen, auch wenn sie auf der Sachebene ausgefochten werden. Es geht darum, die eigene Rolle im Konflikt zu klären und den eigenen Standpunkt zu überprüfen.

Trainieren Sie eine klare und ehrliche Sprache, in der sie Kritik und Ärger äußern und gleichzeitig im Gespräch bleiben.

Das Training besteht aus theoretischen Inputs, die durch Übungen in die Praxis umgesetzt und anhand eigener Beispiele aus dem Alltag der TeilnehmerInnen erprobt werden. Schwerpunkt liegt auf den praktischen Übungen und dem Selbsterfahrungsprozess.

Grundlage ist das Modell der "Wertschätzenden Kommunikation" von Marshall Rosenberg